מה חדש?

הטבות לבוגרים

תיאטרון החאן - הטבה 1+1 לבוגרי העברית

הטבה 1+1 בתיאטרון החאן


תיאטרון החאן הינו התיאטרון הרפרטוארי-היוצר המוביל בירושלים, נחשב על ידי רבים לתיאטרון האיכותי בישראל, והצגותיו זוכות לתשבחות רבות הן מקהל הצופים והן מהביקורת.

קרא עוד

התיאטרון זוכה להכרה ולהערכה מיוחדת, ולפרסים יוקרתיים, ומהווה עוגן תרבותי מרכזי בירושלים.

בלב העשייה האמנותית נמצאת להקת השחקנים הקבועה של החאן המהווה אנסמבל תיאטרוני מגובש ואיכותי.

בוגרי העברית זכאים לכרטיס שני חינם על כלל ההצגות בהפקת תיאטרון החאן!
(ההטבה אינה תקפה להופעות אורחות)

ההטבה היא בהצגת כרטיס בוגר

לפרטים והזמנת כרטיסים: https://khan.co.il/

קראו פחות
מוזיאון המקרא ירושלים

מוזיאון ארצות המקרא ירושלים - הנחות בכניסה ולרוכשי מנוי שנתי

מוזאון ארצות המקרא ירושלים פתח את שעריו לציבור ב-11 במאי 1992, ומאז זכה להכרה בינלאומית כמרכז אוניברסלי לתרבות ולחינוך. 

קרא עוד
זהו המוזאון היחיד בעולם המציג את ההיסטוריה של תקופת המקרא בארצות השונות של התנ"ך ועוקב אחר תהליכים היסטוריים ותרבותיים משחר הציוויליזציה ועד לתקופת הנצרות הקדומה. מוסד זה איננו מוזאון רגיל. עבור מבקריו השונים – ילדים ומבוגרים בני דתות ותרבויות שונות, מהווה המוזאון מעין קפסולת זמן ממנה שואב כל אחד ידע והשראה בתחומים הקרובים ללבו במרחב ההיסטורי של המזרח הקרוב הקדום, המשותף לכולנו. כמוזאון יחד בסוגו, הוא מאיר בתערוכות מיוחדות ובתצוגות את תרבויות האזור, מערש הציוויליזציה ועד ראשית הנצרות. במהלך השנה מתקיימים במוזיאון מגוון רחב של אירועי תרבות, סיורים מיוחדים, הרצאות מקצועיות אירועים למשפחות ועוד.

הטבה לבוגרי העברית:

  • כרטיס רגיל במחיר של 30₪ במקום מחיר רגיל של 44₪
  • מחיר מנוי שנתי לאדם: 140₪ במקום 180₪

הטבות למנויי המוזיאון:

  • כניסה ללא תשלום להרצאות בערבי ימי רביעי.
  • הנחות למופעים ולאירועים מיוחדים.
  • הזמנה אישית לאירועים מיוחדים ופתיחת תערוכות.  
  • הנחות בחנות המוזיאון.
  • כניסה חינם למוזיאון ארץ ישראל בתל אביב והנחה של 10% בחנות המוזיאון (*בשעות הביקור הרגילות).
  • 15% הנחה לקאמרטה הישראלית ירושלים.
  • 20% הנחה בכניסה למוזיאון הילדים הישראלי בחולון.
  • 20% הנחה בכניסה למכון ז'בוטינסקי והנחות ברכישה בחנות הספרים
  • הנחות בקפיטריית המוזיאון. 

ההנחה היא בהצגת כרטיס בוגר

מוזיאון ארצות המקרא ירושלים
שמואל סטפן וייז 21, קרית המוזיאונים

contact@blmj.org
 02-5611066
www.blmj.org

קראו פחות
sea-gal מועדון היאכטות הישראלי

צאו לים עם Sea-Gal ומגוון הנחות לבוגרי העברית

הצטרפו למשפחת הסקיפרים הגדולה בישראל ב-Sea-Gal מועדון היאכטות הגדול בישראל מועדון שייטים מקצועי, הפלגות חברים ומועדון עסקים.

קרא עוד


Sea-Gal מועדון היאכטות הישראלי הוקם בשנת 1992 והיה תוך זמן קצר לביתם של השייטים בישראל. מועדון היאכטות נמצא במרינה בהרצליה. כאן, מול הים, שוכנות כיתות הלימוד ולצדן צי יאכטות - הצי המפורסם של Sea-Gal.

בעזרת צוות מדריכים מקצועי ומסור, יאכטות חדישות וציוד שייט מובחר, הפכו במשך השנים מאות סקיפרים את חלום ההפלגה שלהם למציאות מרתקת. ב Sea-Gal הם מצאו בית לכל דבר: עם צוות מיומן המקדיש את כל כולו לתחום ועם אהבה גדולה לים ולמפליגים בו. כאן נמצא גם מועדון השייטים המפורסם – מקום הבילוי האולטימטיבי לסקיפרים, בני המשפחה, חברים ולכולם.. למועדון השייטים באים כדי ליהנות מכוס בירה לפני ואחרי הפלגה, לעדכן ולהתעדכן ולצחוק כמה שרק אפשר.

מועדון היאכטות הישראלי מציע מגוון שירותים רחב לאוהבי ים ובמיוחד לבוגרי האוניברסיטה העברית:

  • בית ספר לשייט: קורס משיטי יאכטות / סקיפרים - לקבלת רישיון משיט יאכטה.
    בוגרי העברית זכאים ל-500 ש"ח הנחה על קורס "משיט 30" או קורס אופנוע ים במתנה או 5% מעלות הקורס והנחות קבוצתיות נוספות
     
  • מועדון שייט: לא צריך לקנות יאכטה כדי ליהנות מקסמו של הים. Sea-Gal - מועדון היאכטות פותח בפניך דלת לעולם של חוויות והנאות חיים - עולם של שייטים. חברי המועדון נהנים מהפלגות בארץ ובעולם, סדנאות מקצועיות, תחרויות שיט, מועדון לקשרים עסקיים ועוד. מועדון השייט הוא בראש ובראשונה מועדון של חברים, שאוהבים לאכול ביחד, לשתות ביחד וכמובן להפליג ביחד. השייטים הם עם  שאוהבים את החיים ויודעים ליהנות מהם, ועדיף להנות ביחד.   ל-Sea-Gal צי יאכטות רחב המאפשר לחברי המועדון ליהנות ממגוון רחב של הפלגות איכותיות על יאכטות חדישות, מרווחות ומאובזרות בכל הציוד הדרוש להפלגה מפנקת.
    בוגרי העברית זכאים ל-10% בהרשמה לשנה או ל-25% הנחה בהרשמה לשנתיים על מגוון רחב של מסלולים
     
  • השכרת יאכטות לכל אירוע או חגיגה: השכרת יאכטות יוקרתיות להפלגות וארועים פרטיים. אתם תבחרו את החגיגה, אנו נדאג לכל השאר. ניתן לשכור קאטמרן או מפרשית, לשעתיים או שלוש או יותר. יאכטה להשכרה - עם חברים או משפחה, הפלגה רומנטית, ימי הולדת, ימי גיבוש/כיף לעובדים או סתם הפלגה ללב ים, בלי שום סיבה.
    בוגרי העברית זכאים ל-25% הנחה בהשכרת יאכטה!
     
  • מועדון לקשרים עסקיים: מועדון ליצירת קשרים עסקיים בין חברי מועדון היאכטות. אמור לנו מי הלקוחות והקשרים שאתה מעוניין ליצור ואנו נחפש אותם עבורך בקרב חברי המועדון. מועדון העסקים הוא מועדון ליצירת קשרים עסקיים בין חברי מועדון Sea-Gal רבים מקהילת השייטים הינם אנשי עסקים או בכירים בחברות מובילות במשק. מועדון העסקים Sea-Business יפגיש בינך לבין אותם חברים בהפלגות משותפות ומפגשים עסקיים של תוכן ו-NETWORKING שיוכנו ויועברו על ידי חברות וגופים מובילים במשק הישראלי.
    בוגרי העברית זכאים ל-5% הנחה על הצטרפות למועדון
     
  • ועוד...!

לקבלת פרטים למועדון השייט >>>

פרטים עבור קורס סקיפרים >>>

השכרת יאכטות >>>

ליצירת קשר באתר החברה >>>

ליצירת קשר בטלפון: 1700-700-058

* ההנחה היא בהצגת כרטיס בוגר של האוניברסיטה העברית

קראו פחות
לכל ההטבות >

הבוגרים שלנו

Tirsit Legesse Bishaw

טרסיט לגסה בישאו

Tirsit Legesse Bishaw
נשואה ואם לשלושה ילדים. גרה בנווה אילן. נולדה באדיס אבבה וגדלה שם עד גיל 11. עלתה בשנת 1990. למדה בתיכון בחדרה, סיימה את לימודיה התיכוניים במגמה ביולוגית. שירתה בצבא במודיעין חיל האוויר. בעלת תואר ראשון במדעי המדינה ותואר שני בקרימינולוגיה, שניהם מהאוניברסיטה העברית. התמחותה בלימודי התואר השני הייתה בנושא נוער בכלל ונוער עולה בפרט, ובמסגרת הלימודים עבדה שנה בבית סוהר איילון כחלק מתכנית לגיוס והכשרת מפקדי אגפים. אחרי הלימודים באוניברסיטה הרחיבה את השכלתה בקורס לכישורי הנחייה של משרד החינוך ובקורס מנהלים מטעם "עולים ביחד" וחברת ארנסט אנד יאנג. ניסיונה התעסוקתי כולל שורת תפקידים במשרד החינוך, במנהל לחינוך התיישבותי, כאשת קשר בין הורים, חניכים וצוותי כפרי נוער בסיכון, כמנחה רכזי הדרכה וצוותי הדרכה בפנימיות. בשנים 2010-2014 עבדה בעמותת "אריאלה" לקידום מצוינות של תלמידים וסטודנטים יוצאי אתיופיה, תחילה כרכזת תכנית קבוצתית ותכנית פרטנית ובהמשך כמנהלת חינוכית. בחמש שנים האחרונות טרסיט מלאה מספר תפקידים ב"עולים ביחד". כיום היא בתפקיד של סמנכ"לית תוכן ושותפויות וכן מנהלת את רשת הבוגרים. לצד עבודתה היא מקדישה זמן כבר שנים לא מעטות לפעילות התנדבותית: במסגרת פרויקט פר"ח בתקופת לימודיה, במקלט לנשים מוכות, במרכז יום לקשישים ובעמותת על"ם למען נוער במצוקה. טרסיט בוגרת תכנית גוונים של פדרציית סן פרנסיסקו.

קרא עוד

ציטוטים:

...אני מנסה להקנות לילדי את הערכים שקרובים לליבי – אחריות ומעורבות חברתית לצד פיתוח אישי ומקצועי..

...בקהילת יוצאי אתיופיה תמיד דיברו על עליה לירושלים. לא לישראל אלא לירושלים. כנראה שזה טבוע גם בי ולכן תמיד רציתי ללמוד דווקא בירושלים...

...כשהתחלתי ללמוד לתואר ראשון מאוד התלבטתי. מאוד נמשכתי לתחום הקרימינולוגיה אך בזמני לא היו לימודי קרימינולוגיה לתואר ראשון, רק לשני. בסופו של דבר בחרתי במדעי המדינה אבל ידעתי שאני אמשיך ללימודי תואר שני. רציתי לעבוד עם נוער בכלל ונוער בסיכון בפרט כך שהתואר הראשון היה יותר אמצעי הגעה לשני. גם אם היה מאוד מעניין ומקיף...

...לא כל אחד צריך להיות מנהיג...

...עשיתי שנה התמחות בכלא, במהלך הלימודים. שנה לא פשוטה שגרמה לי להבין סופית ששב"ס זה לא בשבילי, צריכים אופי מסוים כדי לעבוד שם. ההתמחות שלי הייתה נוער ונוער בסיכון וקשה מאוד ליישם את התיאוריות האלו על מבוגרים. באותה תקופה גם החלטתי שאני מעדיפה לעבוד בעמותות וארגונים חברתיים...

...חזון הארגון "עולים ביחד" זה שינוי תפיסות ועמדות בחברה הישראלית כלפי ישראלים ממוצא אתיופי. אנחנו עובדים עם שני צידי המטבע: מצד אחד עובדים עם קהילת יוצאי אתיופיה ומצד שני עם "החברה הישראלית הכללית"...

...תופים – זה משוחרר ולא מקובע, פשוט כיף...

 ...בתפקידי הנוכחי אני צריכה ללמוד את השטח, להבין את המגמות ואת ההתפתחויות בקהילת יוצאי אתיופיה וגם בתחום החינוך, אקדמיה ותעסוקה (תחומים בהם הארגון עוסק), כדי להביא את התוכן הכי רלוונטי ולא בהכרח תוכן אקדמי או מחקרי אלא משהו מעניין ועדכני היום...

...לאחר 5 שנים במשרד החינוך החלטתי שהגיע הזמן לשינוי ורציתי להתמקד באוכלוסיית יוצאי אתיופיה. תהיתי מה המקום שלי בחברה ובאיזו חברה אני רוצה לגדל את הילדים שלי ואיך אני הופכת להיות חלק משמעותי ומשפיע בשינוי שנחוץ לחברה ישראלית..

...כשהתקבלה ההחלטה למזג את "אריאלה" ל"עולים ביחד" תפקידי היה להעביר את הקיים מ"אריאלה" ולהטמיע ב"עולים ביחד"...

...אני לא עשויה מחומר של מורים. אני טובה בללמוד וגרועה בללמד...

...נורא אהבתי ללמוד באוניברסיטה העברית. הלימודים, החברים שפגשתי במהלך הלימודים. גם אם לפעמים הייתה הרגשה של ניתוק כלשהו. זו אוניברסיטה מאוד יוקרתית ששמה דגש על הישגיות מה שגורם לפעמים להרגיש כמספר ת.ז. וגיליון ציונים. עם זאת, עדיין, אם אני אלך לעשות דוקטורט – זה בטוח יהיה בעברית...

...אני לא יודעת איך הסתדרתי ללא GPS בעבר...

...למדתי המון במהלך התארים שעשיתי וגם במהלך עבודתי במשרד החינוך, אבל הכל משתנה עם הזמן, הכל דינמי, כך שצריכים כל הזמן להמשיך ללמוד ולהתעדכן אבל הבסיס חשוב מאוד, הוא זה שמאפשר להמשיך ללמוד כל יום...

...קרימינולוגיה זה לא רק פרופיילינג או חקירות או זיהוי פלילי. זה גם עיסוק במניעה, בשיקום וחזרה לחברה, בטח של בני נוער בסיכון! ישנם קורסים ממוקדים גם על הגירה הקשר לפשיעה..

...היום אולי הייתי בוחרת במגמה חינוכית-חברתית במקום מדעי המדינה אבל בהחלט לא הייתי מוותרת על קרימינולוגיה...

...כמובן שהעולם הולך יותר לכיוון הטכנולוגי, אבל אני תמיד אומרת שצריכים ללכת אחרי החלום. נושאים חברתיים וחינוכיים חשובים לא פחות, אם לא יותר מטכנולוגיה. היום שוק התעסוקה הולך למגמות של עיסוק ביותר מתחום אחד במקביל וגם לכיוון של שילוב בין העולם החברתי לעולם העסקי והטכנולוגי...

...אני אמפטית, קל לי לייצר אינטראקציה עם אנשים...

...אימא שלי אסירת ציון. היא נכלאה לשנתיים בגלל הפעילות שלה למען עלייתם של ייהודי אתיופיה לישראל והקריבה המון למען הקהילה. אישה חזקה ומדהימה. רק בזכותה אני בארץ וגם את כל הערכים קיבלתי ממנה. היא לא ויתרה על דבר – לא על קריירה (למדה סיעוד, הייתה מיילדת ועבדה בתכנון משפחה), לא אחריות חברתית וכמובן שלא על משפחה – הביאה לעולם 8 ילדים וגידלה אותם למופת...

...מה שחסר לי זה ארון שמקפל בגדים...

...שמחה ושוויון הזדמנויות...
 





 צילום: דור פזואלו
קראו פחות
VP R&D Orcam - Dr. Yonatan Wexler

ד"ר יונתן וכסלר - סגן נשיא מחקר ופיתוח של OrCam

VP RD Orcam - Dr. Yonatan Wexler

נולד ב-1971 בירושלים. נשוי לניקול ואב לשני ילדים. בוגר תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב מהאוניברסיטה העברית ודוקטורט מאוניברסיטת מרילנד בארה"ב. את הפוסט-דוקטורט שלו עשה באוניברסיטת אוקספורד ובמכון ויצמן למדע. בשנת 2006 עבר מעולם האקדמיה לעולם העסקי והצטרף לחברת מיקרוספוט בתור איש מחקר. בשנת 2010 הצטרף אל פרופ' אמנון שעשוע, שאותו הכיר עוד לפני, וזיו אבירם להקמת מיזם חדש – אורקם בו משמש כסגן נשיא מחקר ופיתוח.

קרא עוד

 

על החברה

אורקם נוסדה בשנת 2010 על ידי פרופסור אמנון שעשוע וזיו אבירם במטרה לרתום את הטכנולוגיות המתקדמות בעולם כדי לפתח מוצרי עזר מבוססי בינה מלאכותית.

המכשיר המתקדם ביותר של החברה הוא OrCam MyEye 2 - מכשיר עזר מהפכני המסייע לעיוורים ולקויי ראייה. ה-OrCam MyEye 2 הינו מכשיר אלחוטי וקומפקטי שכולל מצלמה זעירה וחכמה, המתלבש בקלות על כל סוגי המסגרות למשקפיים באמצעות מחבר מגנטי. בסיוע הבינה המלאכותית ובהוראת המשתמש, המכשיר מסוגל לזהות טקסט מודפס או דיגיטלי מכל משטח ולהקריאו באוזנו של המשתמש, לזהות פרצופים, מוצרים, שטרות כסף, צבעים ועוד. כל זאת, בזמן אמת וללא צורך בחיבור לאינטרנט. המכשיר האינטואיטיבי מופעל באמצעות מחוות ידיים בסיסיות, והוא עוצב ותוכנן לשימוש בכל הגילאים ובכל הרמות של לקויות הראייה.

כיום אורקם מונה כ-310 עובדים בארץ ובעולם. משרדיה הראשיים ממוקמים בירושלים ומשרדים נוספים באנגליה, ארה"ב, וגרמניה.

על השילוב

> את לימודיי באוניברסיטה התחלתי מלימודי מתמטיקה, את מדעי המחשב הוספתי מאוחר יותר. לתכנת למדתי עוד בתיכון, הספקתי גם למכור תוכנה בתור תיכוניסט וחשבתי שמדעי המחשב לא יעזרו לי במיוחד. במתמטיקה ראיתי הרבה יותר שאלות מעניינות ודברים שהיו נראים לי קסומים. נמשכתי מאוד לתחום עיבוד תמונה. היו לכך שתי סיבות – הראשונה היא דווקא אומנותית, תמיד נמשכתי לאומנות ויזואלית. הסיבה השנייה כי זה נראה לי נושא מלהיב עם המון בעיות פתוחות. זה היה מאוד שונה ממדעי המחשב שעסוקים בדברים פנימיים של המחשב. עם זאת, כשהייתה לי את האפשרות להוסיף תואר במדעי המחשב בשנה השלישית – מיד הוספתי אותו מכיוון שהיו קורסים מאוד מעניינים. בתור ילד שרק סיים תיכון אתה לא מודע למלוא הדברים הקיימים, ככל שהתקדמתי יותר בלימודים שלי – מצאתי יותר ויותר דברים מרתקים. לאחר סיום התואר הראשון ראיתי שיש המון דברים נוספים שאני עוד לא יודע לפתור, לכן המשכתי לדוקטורט באוניברסיטת מרילנד. המוסדות שונים זה מזה וגם חוויית הלימודים משתנה ככל שאתה מתקדם יותר. הסביבה האקדמית נותנת לך מוטיבציה כי אתה מוקף באנשים משכילים ומדהימים שפותחים בפניך עולמות חדשים. זה נותן קפיצה מחשבתית והרבה כלים לעתיד.

> היה לי מזל שמצאתי את התחום שגם מעניין אותי ואני גם טוב בו. תחום שלא בהכרח חשבתי עליו. אני עדיין סקרן מה עוד אפשר לעשות, עוד לא התחלתי להתעייף. החיבור בין התעשייה לבין האקדמיה זה חיבור שאני מאוד נהנה ממנו. בימינו מאוד נפוץ לשנות את תחום הלימוד אחרי שנה-שנתיים וזה בסדר גמור. עד שאתה לא מגיע לעולם האקדמיה – אתה לא ממש יודע מה מעניין אותך באמת, במה אתה טוב ומה אחרים רוצים שתעשה. בכל מקרה חשוב שהתחום שלך יעניין אותך ותהנה ממה שאתה עושה.

> תמיד אהבתי דברים שעובדים, לבדוק פתרונות מול המציאות. כשסיימתי את התואר, מצאתי שההתפתחויות המעניינות היו באקדמיה ולא בתעשייה.  עלו שם שאלות מעניינות בתחומים רחבים אבל התשובות עדיין לא היו ברמה מספיק טובה לתעשייה. לכן היה מוקדם מדי לעבור לתחום המעשי. עם התקדמותי בלימודים והתקדמות טכנולוגית בעולם הדברים השתנו. מכיוון שאני בן אדם מאוד פרקטי – כשראיתי את ההזדמנות לעבור לעשייה מוחשית – עשיתי זאת. הצטרפתי לקבוצת מחקר במיקרוסופט שעסקה בבעיות זיהוי דמויות וסמלים בתמונות. כלומר המשכתי לעסוק במחקר ולפרסם אבל עם השלכות שימושיות. לדוגמה, פיצחנו אלגוריתם שידע למצוא ולזהות כתב על גבי דברים שונים, בין אם זה כתב על הקיר או שלט או דף עם טקסט. בעזרתו הצלחנו לעבור על מאות מיליוני תמונות ולזהות מה כתוב שם. זו הייתה בעיה שנבעה מצורך של מוצר ודרשה פתרון מחקרי באמצעות חשיבה אקדמית מחוץ לקופסה.

> אורקם הוקמה כשהייתה תחושה שאנחנו נמצאים בנקודה בזמן שאנחנו נוכל ליצור מוצרים חדשים שיכולים לעזור לאנשים. מוצרים לבישים שישמשו כעוזרים אישיים.  בני אדם הם יצורים מדהימים, עם הרבה יכולות. עדיין יש דברים שאנחנו פחות טובים בהם ונשמח לעזרה. למשל חשבון. כל מחשבון יעיל ומדויק פי כמה וכמה מבן אדם רגיל. הרעיון של ליצור דברים שעוזרים לאנשים – מדליק אותי. זה מה שאנחנו עושים באורקם – אנחנו בונים כלים שנותנים יכולות משופרות לאנשים ביום-יום. יש אוכלוסיות עם קשיים מסוימים. למשל, עוורים וכבדי ראיה מתקשים בדברים מסוימים כמו קריאה וניווט ולכן התחלנו בזה. כיום אנחנו גם בונים מכשירים לכבדי שמיעה. אלה מכשירים המאפשרים לאותם אנשים למצות את הפוטנציאל שלהם. יש הרבה דברים נוספים שאנחנו מתכוונים להגיע אליהם ולבנות אותם.

> אורקם לא חברה סטרטאפ טיפוסית. ברוב המקרים חברות עוטפות יכולת טכנית לטובת צורך בשוק. עיקר העבודה הוא המעטפת וההתאמה. באורקם אנחנו ממציאים טכנולוגיה חדשה לטובת יצירת שוק חדש.   החלק של החדשנות גדול בהרבה מהנורמה. אנחנו לא רק מייצרים משהו אלא עושים גם את כל עבודת המחקר העומדת מאחורי כל מוצר. התפקיד שלי דורש ניהול של הרבה מאוד אנשים מאוד מוכשרים בתחומים שלהם. את הפיתוח אנחנו מתחילים מהרעיון איך לעזור ולמי לעזור, ממשיכים לאלגוריתמיקה ולחומרה שיכולה להריץ את האלגוריתם ועד לממשק המשתמש והמוצר הפיזי עצמו. היום, המוצרים שלנו, זמינים ב-25 שפות ביותר מ-50 מדינות ומיוצרים בקו ייצור של ממש פה בארץ. כל התהליך הזה דורש המון מומחים – אלגוריתמיקה, תורת הלמידה, הנדסת תוכנה, ראיה ממוחשבת, זיהוי שפה, עיבוד שפה טבעית, אופטיקה, אקוסטיקה, פלסטיקה, עיצוב וגם אנשי מכירות. זה תהליך אדיר והצלחנו לעבור משלב הרעיון – לבנות מכשיר לכבדי ראיה – ועד לשלב המוצר בתוך 3 שנים בסך הכל.  

> עוד מעט אנו נשיק מוצר חדש המיועד לכבדי שמיעה. תארו לעצמכם מצב בו אתם יושבים במסעדה, כשנחזור לשבת במסעדות, ומולכם יושב אדם אחר אותו אתם רוצים לשמוע אך מתקשים לעשות זאת בגלל הרעשים מסביב. כשאנחנו מקשיבים למישהו אנחנו נעזרים גם בחוש השמיעה וגם קוראים את השפתיים של אותו בן אדם, גם אם לא מבחינים בכך. אנחנו שומעים יותר טוב כשמסתכלים על השפתיים. המוח יודע כיצד לשלב את המידע כדי לעזור לנו להבין. בנינו מכשיר שיודע לסנן את כל הרעשים מסביב, כולל קולות של אנשים אחרים, ולהדגיש רק את קולו של האדם עליו אתם מסתכלים באמצעות שילוב של טכנולוגיות זיהוי שפה וקולות דיבור וגם קריאת שפתיים. זה מאפשר לשבת בחדר רועש ובעזרת המכשיר שלנו לשמוע את הבן אדם הספציפי, ללא כל הרעשים מסביב. זה שונה בהרבה ממכשיר שמיעה רגיל שמגביר את כל הרעידות באוויר ומעביר לאוזניים. המכשיר שלנו מאפשר לאנשים עם ליקויי שמיעה לשמוע אנשים אחרים כאילו היו יושבים בחדר שקט ומדברים אחד על אחד. זה מגניב, זה מכשיר שמיעה שקורא שפתיים, דבר שלא היה מעולם.

> הטכנולוגיה שלנו היא אומנם יקרה אבל בהשוואה לפתרונות אחרים – דווקא זולה יותר. מה גם שזה מאפשר דברים שהלקוחות שלנו לא יכלו לעשות קודם. בהרבה מקומות המכשירים שלנו מכוסים על ידי ביטוחים. כמובן שכשמייצרים טכנולוגיה כה חדשנית – הכיסויים הרגילים לא מספיקים אחרינו. הרגולציה דורשת עדכון כדי לשלב פתרונות שלא היו קיימים קודם לכן.. מכשירי שמיעה, ברוב המדינות, כבר מכוסים על ידי הביטוח. מכשירי ראיה – לא היו לפני כמה שנים. היו כלי עזר אחרים – מקל, כלב ראיה. לא היה משהו מתוחכם שיכול לעשות הרבה יותר. כמובן שזה יבוא. אנשים מגיעים לגיל 40-50, הם בשיא הקריירה שלהם ופתאום העיניים מתחילות להתקלקל. הם השקיעו בעצמם, החברה השקיעה בהם, שווה לכולם שהם יוכלו להמשיך לתפקד. הטכנולוגיה שלנו עוזרת גם לילדים ומאפשרת להם להתפתח לצד ילדים אחרים ללא ליקויי ראיה. יש לנו לפחות שני אנשים שכבר סיימו את התואר השני שלהם למרות שהם בקושי יכולים לראות. בחורה מ-MIT לקראת סיום הדוקטורט שלה. זה מדהים, לראות שהכלים שיצרנו עוזרים לאותם אנשים להפיק את מלוא היכולת שלהם.  הילדים שלי כבר נולדו לעולם שבו קיימים המכשירים שלנו, משהו שהיה לגמרי מדע בדיוני בילדותי. בגיל 4 הילד שלי כבר "קרא" באושר ספרים למרות שהתפתחותית עדיין לא היה מסוגל להבין את הסימנים על הדף. זה מקסים לראות שהם מקבלים את זה כמובן מאליו.

> האתגר הכי גדול שלנו הוא שהטכנולוגיה שאנחנו מייצרים תהיה אמינה כמה שיותר. זה יחסית קל להגיע ל-70% אמינות. יותר קשה להגיע ל-80% אמינות. לעשות את הקפיצה מ-97% ל-99% אמינות – זה מאתגר ביותר. כדי שבן אדם עיוור יסמוך על כלי, הכלי הזה חייב להיות אמין. על זה אנחנו עובדים מדי יום ומשפרים את הטכנולוגיה שלנו כדי שתמשיך להשתפר ותהיה יותר ויותר אמינה. יתרה מכך – אנחנו אמנם עובדים על דברים מאוד מתוחכמים שחייבים להיות "ארוזים" בצורה פשוטה ונגישה כדי שכל אחד יוכל להשתמש בהם. בין אם מדובר במישהו בן 100 או בן 6. חלק מהאתגרים שלנו עוד לא פגשנו כי אנחנו עובדים על טכנולוגיה כל כך מתקדמת. חלק – הצלחנו לפתור. למשל – בעיית "מסיבת הקוקטייל", הצורך להפריד בין קולות של שני אנשים שנמצאים בסביבה רועשת. זו בעיה שהוגדרה כחסרת פתרון במשך עשרות שנים ואנחנו פתרנו אותה באמצעות המכשיר שקורא שפתיים והבאנו מוצר לשוק.

> התחלנו עם כבדי ראיה, המשכנו עם כבדי שמיעה, ואנחנו מתקדמים בבניית התשתיות שיאפשרו יכולות מדהימות נוספות. הסלוגן שלנו הוא Empowering People ויש עוד הרבה לעשות. זו משימה אינסופית. אנחנו ממציאים ובונים כלים לקראתה. ישנן המון שאלות מאד מעניינות בעולם ואני סקרן לדעת על כמה מהן אוכל לענות.

קראו פחות
Tzipi Gaz

עו"ד ציפי גז-גילוני

Tzipi Gaz

לא מופיעה ברשתות החברתיות, אבל האנשים המובילים בשוק ההון יודעים טוב מאוד מי היא.

קרא עוד

 

בקצרה:

  • תואר ראשון במשפטים ותקשורת ותואר שני במשפטים מהאוניברסיטה העברית בירושלים, שניהם בהצטיינות
  • מועסקת ברשות ניירות ערך משנת 1999.
  • באפריל 2007 מונתה ליועצת המשפטית של מחלקת חקירות של רשות ניירות ערך
  • במרץ 2017 מונתה למנהלת מחלקת ליווי חקירה בפרקליטות מיסוי וכלכלה. במהלך תקופה זו ליוותה תיקי חקירה בעבירות חוק עונשין, עבירות מיסים והלבנת הון.
  • בינואר 2018 מונתה למנהלת מחלקת חקירות מודיעין ובקרת מסחר.​

ציטוטים:

  • "יש לנו תיקים שבהם מידע פנים מחלחל לגורמים עבריינים"
  • מסחר תקין והוגן - תנאי בסיסי לקיומו של שוק הון משגשג
  • הביטוי "דרכי תרמית" אינו מפורט בחוק ואינו כולל רשימה סגורה של מקרים. מושג זה פורש, במשך השנים, על ידי בתי המשפט בערכאות השונות, אשר קבעו כי דרכי התרמית הן רבות.
  • "עכשיו יהיה קשה להגיד לא ידענו"

קישורים להמשך קריאה:

העמוד הרשמי של רשות ניירות ערך

 

 

 

קראו פחות
עוד סיפורי בוגרים >