העבודה בשותפות עם מובילים חברתיים להגשמת ערכי צדק ושוויון, כבוד האדם וטיפוח סובלנות, מנחים את דרכנו המקצועית, תוך אחריות אישית וחברתית ומחוייבות למצויינות ולעקרונות מדעיים.
החברה בישראל מתאפיינת במתחים ובקונפליקטים עזים בין קבוצות חברתיות: לאומיות, אתניות, דתיות, אידאולוגיות ומעמדיות. הידע בפסיכולוגיה חברתית על יחסים בין קבוצות כולל תיאוריה ומחקר החיוניים לכל מי שרוצה לחולל שינוי בעמדות, בתפיסות ובהתנהגויות הקשורות ליחסים בין קבוצות.
בישראל פועלים מוסדות, ארגונים וגורמים רבים המבקשים לקדם יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים בין קבוצות שונות, אך הפרקטיקות שנעשה בהן שימוש בשדה לא תמיד עולות בקנה אחד עם הידע המחקרי ועם המלצות מומחים בדבר הדרכים האפקטיביות לשינוי תודעה, לצמצום אפליה וגזענות ולקירוב בין קבוצות. כך קורה לא פעם שתוכניות ופעולות אינן מצליחות לחולל את השינוי המיוחל.
מרכז אקורד הוקם כדי לגשר על הפער בין הפעולות בשדה היחסים בין קבוצות לבין הידע המחקרי הנחוץ להצלחה. אנו מאמינים כי היכולת שלנו להנגיש, להטמיע וליישם ידע פסיכו-חברתי תאפשר לארגונים הפועלים בשדה היחסים בין קבוצות לפעול באפקטיביות רבה יותר בקידום יחסים מכבדים, סובלניים ושוויוניים בין קבוצות.
מרכז אקורד הוא ארגון אקדמי-חברתי הפועל במסגרת האוניברסיטה העברית בירושלים, ומבקש להביא את התיאוריה ואת הידע העדכניים ביותר בתחום הפסיכולוגיה החברתית לשחקנים המשפיעים ביותר בשדה היחסים בין קבוצות. בכך אנו מגבירים את האפקטיביות של היוזמות והתוכניות שמפעילים השחקנים הפועלים בשדה. יחד איתם אנחנו בונים פרקטיקות ייעודיות, אפקטיביות ומבוססות-מחקר להתמודדות עם גזענות, אפליה, סטריאוטיפים ורגשות שליליים אחרים.
אנו משתמשים במיומנויות של מחקר, ייעוץ, פיתוח והכשרה כדי לסייע לארגונים ולגופים הפועלים בשטח להטמיע בפעולתם ידע וכלים מעולם הפסיכולוגיה החברתית, על בסיס אבחון פסיכו-חברתי מקדים. בפרט, אנו פועלים בשדה החינוך, במטרה לקדם חינוך לחיים משותפים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי; בשדה התעסוקה והאקדמיה, כדי לקדם תעסוקה ואקדמיה מגוונות, מכילות ושוויוניות; ובשדה הפעילות האזרחית סביב הסכסוך הישראלי-פלסטיני, במטרה לקדם תודעה ועשייה החותרות לפיוס ולכינון יחסים של שלום.
שירותי המחקר, הייעוץ, הפיתוח וההכשרה המוצעים על-ידי המרכז ניתנים לארגוני חברה אזרחית, למוסדות ציבוריים ומשרדי ממשלה, לממשל מקומי, לקרנות פילנתרופיות ולחברות עסקיות, כשהשירותים מותאמים לאתגרים ולתחומי הפעולה השונים. זאת, במטרה לסייע לארגונים בהקשרים מגוונים להתמודד עם חסמים פסיכולוגיים הפוגעים בקידום יחסים שוויוניים, מכבדים וסובלניים בין הקבוצות בחברה בישראל.
במרכז אקורד עובדים כ- 40 נשות ואנשי צוות, ביניהם פסיכולוגים חברתיים ויועצים ארגוניים. יחד אנו יוצרים ארגון מקצועי ומבוסס-מחקר המשלב עשייה חברתית לקידום קשרים בין קבוצות שונות, יחד עם תיאוריות אקדמיות מוכחות לשינוי תודעה ויצירת יחסים בין-קבוצתיים שוויוניים, מכבדים וסובלניים.
מרכז אקורד נוסד בשנת 2016 ע"י פרופ' עירן הלפרין, חבר סגל במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית בירושלים. עירן הוא היו"ר השותף והפסיכולוג החברתי הבכיר בארגון, ומומחה בעל שם עולמי בפסיכולוגיה חברתית. רשימת הפרסומים שלו מונה יותר מ-120 מאמרים אקדמיים ושלושה ספרים, והוא עומד בראש מעבדת מחקר באוניברסיטה העברית שבה יותר מ-30 חוקרים מישראל ומהעולם עוסקים בפיתוח התערבויות פסיכולוגיות אפקטיביות לטיפוח יחסים חיוביים בין קבוצות בקונפליקט.
מומחה בינלאומי בפסיכולוגיה חברתית, בהתמחות ביחסי קונפליקט בין קבוצות ופסיכולוגיה פוליטית. זכה בפרסים, תארים ומענקים, למחקר בתחום הקשר בין רגשות, חסמים פסיכולוגים ופתרון סכסוכים. פועל בשיתוף פעולה מחקרי ומעשי עם מומחים בישראל ובעולם, וחבר ועד במספר ארגונים חברתיים. מרצה בפקולטה לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית, יו"ר מעבדת המחקר PICR לחקר פתרון סכסוכים בראי הפסיכולוגיה החברתית, וכיו"ר מרכז אקורד מוביל את הפעילות לשינוי חברתי בתחומי חינוך ותעסוקה מראייה פסיכו-חברתית.
מנכ"ל מרכז אקורד מאז אוקטובר 2019. רון הוא בעל תואר ראשון במתמטיקה ותואר שני במדיניות ציבורית, שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים ובהצטיינות. בעבר היה ראש צוות פיתוח תוכנה ואלגוריתמים בחברת הייטק בישראל ובקליפורניה. בשנים 2009-2019 רון היה מנכ"ל שותף של עמותת סיכוי, ארגון יהודי-ערבי אשר פועל לקדם שוויון וחברה משותפת בין האזרחים היהודים והערבים בישראל. רון הוא מומחה בתחום מדיניות הממשלה כלפי האזרחים הערבים ומערכת היחסים שבין האזרחים היהודים והערבים בישראל וכתב מאמרי דעה רבים בנושא. רון מתגורר בשריגים, עם בת זוגו ושלושת ילדיהם. אוהב לתקן את העולם וגם לרוץ.
דנה הצטרפה לצוות אקורד בדצמבר 2021. היא בעלת תואר ראשון בפילוסופיה מאוניברסיטת ייל, תואר במשפטים מהאוניברסיטה העברית, ודוקטורט מאוניברסיטת תל אביב משנת 2021. עבודת הדוקטורט של דנה עוסקת בניתוח ההתנגדות הציבורית למאבקי זכויות אדם משפטיים בישראל. לפני הפנייה ללימודי דוקטורט עסקה דנה בזכויות אדם, תחילה כעורכת דין באגודה לזכויות האזרח בישראל ובהמשך כמנהלת המחלקה המשפטית שלה. במסגרת תפקידה אחראית דנה על תחומים ניהוליים שונים באקורד, לרבות הובלה של תהליכי חשיבה אסטרטגית, פיתוח ארגוני ותוכני, והובלת הפעילות הציבורית של המרכז.
מנהל כספים של מרכז אקורד. נשוי +2. מתמחה בגופים ציבוריים ללא מטרות רווח. משמש גם כמנהל כספים במרכז הישראלי לחדשנות בחינוך, מבקר פנים במספר מוסדות ציבור וביניהם מוזיאון תל אביב, יו"ר ועדת ביקורת של ג'וינט ישראל ועוד. משמש גם כסוקר מטעם המוסד לסקירת עמיתים של לשכת רואי חשבון בישראל. בעבר שותף במשרד רו"ח פאהן קנה ושות, שם ניהל את מחלקת המלכ"רים
נעה חברת צוות באקורד החל מחודש דצמבר 2020. בעלת תואר שלישי בספרות מהאוניברסיטה העברית בירושלים ותואר שני בפסיכולוגיה חברתית מהמרכז הבינתחומי בהרצליה. נעה אחראית באקורד על תהליכי ההכשרה של הצוות ופיתוח שלו. תהליכים אלו נעשים במסגרת ימי למידה ארגוניים, ישיבות צוות והדרכות פנימיות ופיתוח עזרים וכלים ארגוניים לתחזוקה של הלמידה והעמקה שלה לאורך זמן. נעה מגיעה עם ניסיון מקצועי עשיר בעולמות של פיתוח תוכן והוראה הן באקדמיה והן בתפקידים שונים בתעשייה. היא צברה ניסיון ייעוצי כיועצת אסטרטגית וכן בתהליכי אבחון והנחייה, ובנוסף הייתה פעילה ביוזמות חברתיות שונות, בעיקר בתחומי חינוך ותעסוקה.
עינת חברת צוות באקורד החל מחודש ינואר 2021. היא בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני ותואר ראשון בתקשורת וניהול. לאורך שנים עבדה כמפיקת כנסים ואירועים וניצלה את תקופת הקורונה לשינוי קריירה. אחראית על תחום משאבי האנוש בארגון, סיוע לחברי הצוות בתפעול הפרוייקטים השונים וכן ניהול שוטף של המשרד.
+
X
עידו בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה (מכללת תל-חי) ותואר שני במדיניות חינוך (אוניברסיטת תל אביב). עבד בתפקידי ניהול, הדרכה ופיתוח תוכן בתכניות חינוך שונות בפריפריה הגיאוגרפית-חברתית בישראל. שימש כחוקר ומעריך של תכניות חינוך דו-לאומיות המתמקדות בשסע היהודי-ערבי. מאז שהצטרף למרכז אקורד בנובמבר 2017 שימש כמפתח וכמוביל מהלכי חינוך לחיים משותפים ברשויות מקומיות ובגילאי יסודי. כיום מנהל את תחום חינוך.
+
X
ביו
+
X
לליאת תואר ראשון במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון. את התואר השני והדוקטורט שלה (העוסק בויסות רגשות בינקבוצתיים) השלימה במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית בירושלים. ליאת הצטרפה לצוות אקורד בשנת 2019, כמובילת המחקר של תחום חינוך. תפקידה כולל יעוץ, ליווי והובלה של תהליכי מחקר לצד יעוץ ומומחיות תוכן בתחום הפסיכולוגיה החברתית.
+
X
לימא אבו סאלח חברת צוות באקורד החל מנובמבר 2021. בעלת תואר שני במנהל ומדיניות ציבורית ותואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ולימודי נשים ומגדר. עבדה כמורה לאזרחות ומנחת תלמידים לחיים משותפים והיום מנחת קהילות מורים לחינוך לשותפות.
+
X
נטאשה חברת צוות באקורד מיולי 2018. היא בעלת תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ותואר ראשון במנהל עסקים. לנטאשה ניסיון רב ביעוץ ארגוני בשדה שינוי חברתי, בהנחיית קבוצות ובפיתוח מנהיגות. באקורד נטאשה מובילה את הייעוץ הפסיכו-חברתי לארגונים המקדמים חינוך לשותפות ובכך משלבת את תשוקתה למקצוע הייעוץ, עם רצונה להביא לשינוי חברתי משמעותי
+
X
ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה..
+
X
חברת צוות באקורד החל מנובמבר 2021, בעלת תואר ראשון במדעי המדינה והיסטוריה, תואר שני בתכנית לחקר ויישוב סכסוכים, ותעודת מנחת קבוצות. במסגרת תפקידה באקורד רעות מנחה ומובילה מהלך פיתוח מקצועי לאנשי חינוך בתחום קידום חינוך לחיים משותפים, ובנוסף מובילה את מהלך תו תקווה ישראלית לחינוך לשותפות לבתי הספר היסודיים בעיריית ת"א. במסגרת פעילותה בתחום החינוך הייתה מורה ומחנכת בתיכון, מילאה תפקידי ניהול תכניות חינוכיות שונות והובילה פרוייקטים חברתיים-חינוכיים שונים. בזמנה הפנוי רעות מקדישה את זמנה לטיולים בטבע, מוזיקה, וכתיבת שירים למגרה.
+
X
שירה חברת צוות מאז פברואר 2020. היא משלימה בימים אלו דוקטורט בפסיכולוגיה חברתית באוניברסיטה העברית בירושלים, בנושא חיברות של אמפתיה בין-קבוצתית בין אימהות לילדיהן. אחראית על הפן המחקרי של תהליכים חינוכיים שמתבצעים מול מסגרות חינוך בקרב ילדים ומתבגרים (פיתוח ובניה של כלי מדידה ואבחון, ופיתוח התערבויות חינוכיות מבוססות מחקר).
+
X
יעל חברת צוות באקורד החל מחודש דצמבר 2020. יעל היא יועצת ארגונית, בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני, תואר ראשון בעבודה סוציאלית ומנחת קבוצות מוסמכת. לאורך השנים עבדה יעל כיועצת ומנחה במגוון ארגונים בהם ביה"ס לפיתוח מנהיגות של צה"ל וחברת אבן דרך וכן כמנהלת תחומי המיון, ההערכה והמדידה בתוכנית "חותם". בתפקידה באקורד, יעל מובילה פרויקטים של ייעוץ פסיכו-חברתי לארגונים מהמגזר הציבורי וארגוני חברה אזרחית.
+
X
בעלת M.A בסוציולוגיה ארגונית, אוניברסיטת בן גוריון ומנחת קבוצות בהסמכת אוניברסיטת תל אביב. עוסקת מזה 15 שנים בפיתוח וייעוץ לארגונים ומנהלים במגזר הציבורי, העסקי ועמותות לשינוי חברתי. תחומי ההתמחות המרכזיים בעבודתה כוללים קידום תהליכי הכלה וגיוון של קבוצות מיעוט בחברה הישראלית בשוק התעסוקה, פיתוח מנהלות ומנהלים בגישת מנהיגות מאפשרת, הובלת שינוי בארגונים וליווי ארגונים ויחידות במעבר ופיתוח שיתופי פעולה בין יחידות וארגונים. עינת מובילה במסגרת תחום התעסוקה באקורד פרויקט משותף עם הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה שמטרתו להנגיש ידע וליווי מקצועי למעסיקים במשק, בתחום של גיוון והכלה. לצד העשייה המקצועית, עינת פעילה ביוזמות לקידום חיים משותפים בשכונות מעורבות בירושלים.
+
X
אזהאר חברת צוות באקורד החל מחודש נובמבר 2021, היא בעלת תואר שני בתרפיה באמנות בהצטיינות יתרה ותואר ראשון בפסיכולוגיה וחינוך. במסגרת תפקידה, אזהאר אחראית על הובלת שותפויות ותהליכי חשיבה בכל הנוגע לאסטרטגיית ההשפעה על קידום תעסוקת ערבים. בנוסף לכך, היא מובילה פיתוח תשתיות הידע והכלים הנדרשים לקידום תעסוקת ערבים מהפרספקטיבה הפסיכולוגית-חברתית. לאזהאר ניסיון עשיר בבניית שותפויות ואסטרטגיה, הנחיה וניהול פרויקטים, יזמות והשקעות אימפקט, עבודה בפריפריה הגיאוגרפית-חברתית, והובלת תהליכי שינוי לקידום החברה הערבית מדיספלינות שונות ובשלושת המגזרים.
+
X
מיכל בעלת תואר שלישי בתרגום וחקר התרגום. מתמחה בהנגשה לשונית ובהתאמה תרבותית של שירותים. מרצה באוניברסיטת בר-אילן ובמסגרות אקדמיות נוספות. בעשרים השנים האחרונות מקדמת מדיניות ופרקטיקה של שימוש במתורגמנות מקצועית במגזר הציבורי. חוקרת נושאים הקרובים ללבה בתחום הבין-לשוני והבין תרבותי. למדה עשר שפות, משתמשת בחמש ומתרגמת בין שתיים.
+
X
ד"ר רונה שטיין היא חברת צוות במרכז אקורד החל מינואר 2020. רונה בעלת תואר שלישי במדיניות ציבורית מאוניברסיטת תל-אביב ותואר שני בהצטיינות בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת בר-אילן. רונה שימשה כחוקרת אורחת בפוסט-דוקטורט בבית הספר לרווחה חברתית שבאוניברסיטת קליפורניה בברקלי. לאחר מכן, שימשה כחוקרת בחברת AgeWave המובילה בארצות הברית את המחקר היישומי על הגיל השלישי ובהמשך בחברת הטכנולוגיה הגלובלית OCLC המפתחת מוצרים לספריות. עם שובה ארצה, הצטרפה רונה למרכז אקורד בו היא מובילה את מכלול המחקר הנערך בתחום האקדמיה והתעסוקה.
+
X
רפאל חבר צוות באקורד החל מיולי 2020. הוא בעל תואר שני בייעוץ חינוכי ותואר ראשון בחינוך. הגיע לאקורד אחרי ארבע שנים בחברת הייטק בעולמות הדאטה בתפקיד פיתוח עסקי. קודם לכן עבד בג'וינט ישראל תבת במגוון תפקידי פיתוח ידע והדרכה בתחום שילוב חרדים בתעסוקה.
+
X
יוסי הצטרף לאקורד בשנת 2016. כמנהל תחום מחקר. יוסי מוביל את אסטרטגיית המחקר של אקורד ואחראי על פרויקטי מחקר יישומיים אסטרטגיים ולפיתוח שיטות מחקר וכלי מדידה חדשים. יוסי מחזיק בתואר דוקטור בפסיכולוגיה מטעם האוניברסיטה העברית. מחקריו האקדמיים עוסקים בתחום ויסות רגשות ואמפתיה, ובוחנים מה מניע אנשים להרגיש אמפתיה (או להימנע מאמפתיה) כלפי אחרים בהקשרים בין-קבוצתיים. בנוסף, מחקריו שואפים לשפר יחסים בין אישיים ובין קבוצות על ידי פיתוח התערבויות מולטידיסיפלינריות שמשלבות שימוש בידע פסיכולוגי, טכנולוגיית מציאות מדומה ואמנות.
+
X
עובדת במרכז אקורד מנובמבר 2018. היא דוקטורנטית במחלקה לתקשורת ובמעבדת PICR - המעבדה לפסיכולוגיה של יחסים בין קבוצתיים ותהליכי פיוס באוניברסיטה העברית בירושלים. מחקרה האקדמי מתמקד ביחסים בין קבוצות אידיאולוגיות ותהליכי קיטוב רגשיים בין קבוצות פוליטיות. טל בעלת תואר שני בחקר סכסוכים ותואר ראשון בפסיכולוגיה ולימודי מזרח תיכון, שניהם מהאוניברסיטה העברית.
+
X
דוקטורנטית לפסיכולוגיה וחוקרת התפתחות קוגניטיבית-חברתית בקרב ילדים. בעלת תואר ראשון ושני בפסיכולוגיה מאוניברסיטת בר-אילן, ומתרגלת באוניברסיטת בר-אילן. יארא הצטרפה לצוות אקורד בינואר 2021.
+
X
לי הצטרפה לתחום מחקר באקורד בספטמבר 2019 ומאז מובילה מחקרים יישומיים בנושאים מגוונים הנוגעים ליחסים בין קבוצות בחברה בישראל ומחוצה לה. במקביל לעבודתה באקורד, היא דוקטורנטית באוניברסיטה העברית בירושלים, שם גם השלימה תואר שני בחקר סכסוכים. במהלך העשור האחרון, לי צברה ניסיון מחקרי באקדמיה ומחוצה לה, לצד ניסיון פרקטי בהנעת והערכת פרויקטים בארגונים לקידום שינוי חברתי. מחקר יישומי לשינוי חברתי הוא מבחינתה השילוב האולטימטיבי בין הדברים.
+
X
ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה..
+
X
ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה.. טקסט טקסט טקסט ביוגרפיה קצרה..
+
X
+
X
רנא חברת צוות באקורד החל מנובמבר 2021. היא בעלת תואר שלישי בסוציולוגיה, תואר שני בעבודה סוציאלית ובקרימינולוגיה ותואר ראשון בעבודה סוציאלית מהאונברסיטה העברית. לאורך שנים רנא עבדה כעובדת סוציאלית, הקימה וניהלה פרויקטים ברמה הארצית, במקביל לעבודתה בתחום ההערכה והמחקר. בשנים האחרונות רנא עוסקת בעיקר בתחום ההוראה והמחקר היישומי מתוך רצון להוות גשר בין האקדמיה לבין השדה אותו היא חוקרת. רנא ממלאת את תפקיד מובילת מחקר בצוות מחקר ועוזרת לחברות צוות מחקר לפתח מודלים מחקריים חדשניים, לתכנן מערכי מחקר ולהוציאם לפועל תוך שמירה על סטנדרטים מחקריים גבוהים.
+
X
עודד חוקר בכיר במעבדה לפיסכולוגיה של סכסוכים ופיוס בראשות פרופ' עירן הלפרין, פוסטדוקטורט במכון טרומן לשלום וחוקר עמית בבי"ס לשלום ופיתרון סכסוכים באונ' ג'ורג' מייסון. במחקריו עודד בוחן כיצד תקווה (ויאוש) מניעים תהליכי שלום ומלחמה. באקורד עודד מוביל את ההקמה של תחום השלום והפיוס.
+
X
אילנה חברת צוות באקורד החל מחודש יולי 2021. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ובמדעי הקוגניציה מהאוניברסיטה העברית. עבדה בעולם החדשות והתקשורת. עובדת באקורד כעוזרת מחקר כחלק מתחום השלום.
הצטרפו אלינו!
18/04/23
