חדשות
אזור במוח שעשוי לווסת את הדחף לצרוך משככי כאבים
מחקר פורץ דרך של צוות חוקרים בראשות פרופ' עמי ציתרי ממרכז אדמונד ולילי ספרא למדעי המוח באוניברסיטה העברית בירושלים, מצא כי אזור הקלאוסטרום במוח יכול לשמש ווסת על צריכת פנטניל. המחקר, שפורסם בכתב העת Current Biology, מראה כיצד מניפולציה של תאי העצב באזור הקלאוסטרום, משפיעה באופן ישיר על הדחף לצרוך סמים אופיאטים. נמצא כי הפעלה של תאי העצב בקלאוסטרום הקטינה את צריכת הפנטניל בעוד השתקתם הביאה לעלייה בצריכת הסם.
בשנים האחרונות ישנה עליה בדיווחים מכמה מדינות על התפתחות "משבר אופיואידים", המהווה מקור לדאגה חמורה לשלום הציבור, בעיקר כאשר מדובר על אופיאטים סינטטיים, כגון פנטניל, הידועים כממכרים ביותר. התוצאות פורצות הדרך, אשר הראו קשר ישיר בין אזור הקלאוסטרום להתמכרות לפנטניל, מייצגות התקדמות
משמעותית במאבק בהתמכרות לאופיואידים.
פרופ' עמי ציתרי, החוקר הראשי מהאוניברסיטה העברית בירושלים, הביע התלהבות מההשלכות הפוטנציאליות של המחקר, וקבע "הממצאים שלנו שופכים אור על הקשר החשוב בין הקלאוסטרום וקליפת המוח הקדמית, המווסתים את הצריכה של פנטניל." פרופ' ציתרי הוסיף וסיפר על ההשלכות המעשיות שיש למחקר ואמר "לתוצאות המחקר יש פוטנציאל להשלכות קליניות, הן בתחום הדיאגנוסטי והן בתחום הטיפולי. על ידי הרחבת הידע שלנו על התהליכים העצביים המעורבים בהתמכרות, חוקרים ואנשי מקצוע בתחום הבריאות יכולים לפעול לפיתוח אסטרטגיות מניעה וטיפול יעילות יותר, גם באמצעים תרופתיים וגם באמצעים אחרים."
במסגרת המחקר התבסס גם הישג טכני בדמות יצירה של מערכת אוטומטית לחקר התנהגות ממכרת. המערכת הזו צפויה לאפשר לחוקרי התמכרות ברחבי העולם לייעל את הזיהוי הן של הפוטנציאל הממכר של תרופות לפני שהן נכנסות לשימוש קליני בבני אדם, והן של זיהוי תרופות המווסתות התמכרות. בצוות המחקר היו שותפים, מלבד פרופ' ציתרי (בוגר תואר ראשון במדעי החיים של העברית ובעל דוקטורט ממכון ויצמן) שעמד בראשו, גם ד"ר אנה טרם (בוגרת תואר ראשון בביו-טכנולוגיה של מכללת הדסה ותואר שני ודוקטורט מהאוניברסיטה העברית) ויונתן פתאל, שיזם את הפרויקט כתלמיד תיכון.
בוגר העברית - יו״ר דירקטוריון של נמל אשדוד
אושר המינוי של שאול שניידר ליו"ר דירקטוריון נמל אשדוד. שניידר בעל ניסיון ניהולי רב הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, מכהן כיו"ר קרדן NV, חברה ציבורית הנסחרת בבורסה בתל אביב ומחזיקה בחברות בארץ ובעולם, כיו"ר TGI – חברה פרטית בתחומי ההנדסה והפרויקטים. שימש עד לאחרונה כדירקטור ומנהל הסדר משותף בחברת אול-יר הולדינגס לימיטד. במקביל לנמל אשדוד משמש שניידר כדירקטור בחברות נוספות כגון: אנקור אופרטיוניטיס, אינטרנט גולד, ג'י אף סי גרין פילדס, MDG Capital, פתאל נכסים (אירופה), דלשה קפיטל לימיטיד ועוד.
שניידר בעל תואר ראשון במדע המדינה מהאוניברסיטה העברית בירושלים ובעל תואר תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת מנצ'סטר. בעברו כיהן כמנכ"ל המועצה להסדר ההימורים בספורט ("טוטו"), מנכ"ל בזקכל תקשורת וכמו כן, כשותף ודירקטור פעיל בבית ההשקעות POSITIVA, בבולגריה.
ברכותינו!
צילום: ויקימדיה
פרסי אספר לסטארט-אפים של בוגרות ובוגרי העברית
כחלק מאירועי חבר הנאמנים של האוניברסיטה העברית בירושלים הוענקו פרסי אספר לחמישה סטארט-אפים שהגיעו לשלב הגמר וזכו להציג את הפרויקטים לחברי וחברות החבר. 45 סטארט-אפים התמודדו בתחרות והציגו פתרונות חדשניים לאתגרים חשובים בתחומים שונים כמו בריאות, אבטחת מזון, התחממות גלובלית, חינוך וייצור תעשייתי. סטארט-אפים אלו הוקמו על ידי חוקרים, בוגרים או שהם משתמשים בקניין הרוחני של האוניברסיטה העברית, תוך קידום יעדי הפיתוח הקיימים של האו"ם (SDG's). הפרס, המוענק על ידי ASPER-HUJI Innovate, המרכז לחדשנות ויזמות של האוניברסיטה העברית וקרן אספר.
חברת Avertto זכתה בתואר הסטארט-אפ העולה של האוניברסיטה העברית לשנת 2023. החברה עוסקת במניעה של שבץ מוחי ובמעבר מטיפול לריפוי של המחלה, המהווה הגורם המרכזי לנכות ומסכנת מיליארדי אנשים. כלומר, אם ניתנת התרעה על שבץ בזמן, ניתן לתת טיפול יעיל בשלב מוקדם ובכל למנוע נכות. מייסדי החברה שמו להם למטרה לעבור מטיפול בשבץ מוחי לריפוי באמצעות התרעה מוקדמת. מדובר במערכת, שיודעת לנתר את זרימת הדם למוח, לזהות שינוי בזרימה, ולהתריע על כך בזמן אמת לגורמים הרפואיים כדי לאפשר טיפול בזמן. החברה נוסדה על ידי ד"ר הילה בן-פזי, בוגרת הפקולטה לרפואה של העברית והמנכ"לית של החברה ואבשלום מזרחי, סמנכ"ל פיתוח עסקי.
חברת ANINA Culinary Art שמה לעצמה משימה להפוך "ירקות מכוערים" שלרוב נזרקים, לארוחות טעימות ובעלות ערך תזונתי. החברה נוסדה על ידי ענת נתן, מנכ"לית החברה ובוגרת תואר ראשון בתקשורת ועיתונאות ובכלכלה ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות בשיווק, שניהם מהאוניברסיטה העברית, אסתי בראנץ, מנהלת תחום האימפקט והקרייטיב, בוגרת תואר ראשון מבצלאל ומידן לוי, מנהל מוצר, גם הוא בוגר בצלאל.
חברת Daika Wood הציגה את החומר החדשני שלה – עץ הנוצר דרך מחזור של פסולת עץ ושומר על תכונות ומאפיינים המקוריים של העץ. החברה נוסדה על ידי ד"ר מיכאל לאיני, מנכ"ל החברה ובוגר תואר ראשון, שני ודוקטורט בכימיה, כולם מהאוניברסיטה העברית.
מייסדי Quai.MD הציגו מערכת בינה מלאכותית המשתלבת בתהליך העבודה של הרופאים ומסייעת להם להעניק את האבחון הטוב והמהיר ביותר. החברה נוסדה על ידי שלומי עוזיאל, מנכ"ל החברה ובוגר תואר ראשון במדעי המחשב ופיזיקה של העברית, תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב ואף היה במסלול ישיר לדוקטורט בעברית אך טרם סיים; גולן יונה, CTO של החברה ובוגר תואר ראשון במתמטיקה ופיזיקה וכן בתוכנית למצטיינים "אמירים" ותואר שני במדעי המחשב, שניהם של האוניברסיטה העברית; פרופ' חן שפירא, CMO של החברה ובעלת תואר דוקטור לרפואה מהטכניון.
פרופ' חיים רבינוביץ', מייסד ו-CTO RumaFeed, הציג טכנולוגיה מולקולרית להפסקת הייצור של רעלים בעלוות תפוחי אדמה ובכך מאפשרים הוספת 200-150 מיליון טונות חציר למאזן העולמי של מזון לבעלי-חיים ולמנוע השמדת מיליוני טון של תפוחי אדמה בכל שנה. פרופ' רבינוביץ' בעל תואר דוקטור מהאוניברסיטה העברית.
פרופ׳ אשר כהן, נשיא האוניברסיטה העברית, אמר: "אני גאה ביכולות של האוניברסיטה העברית לרתום את הידע המדעי לקידום טכנולוגיה המיטיבה עם האנושות. אין ספק שהידע והכלים שהתלמידים והתלמידות שלנו רוכשים כאן, בעברית, והיכולת לעבוד באופן אינטרדיסציפלינרי, מעניקים להם את היכולת להוביל את הדור הבא של יזמים טכנולוגיים העומדים בחזית הקידמה האנושית, בייחוד בכל הקשור לנושא הקיימות ומציאת דרכים להתמודדות עם משבר האקלים".
גייל אספר, יו״ר וחברת מועצת הנאמנים של קרן אספר, הוסיפה: "תודה לחברות הסטארט-אפ המגוונות שהגישו את מועמדותן לפרס אספר לשנת 2023. אנו מאמינים כי העתיד ליצירת אימפקט חיובי על החברה, הסביבה ולמען אנושות טובה יותר, תתרחש באמצעות שימוש בטכנולוגיות חדשניות שיומצאו על ידי יזמים ויזמיות, אנו שמחים להמשיך ולתמוך בחברות מתחילות ובכך להביע את הערכתנו ותמיכתנו ביוזמות חדשניות למען הכלל".
ד״ר אמנון דקל, מנכ״ל מרכז החדשנות של האוניברסיטה העברית, בירך ופירט על הנימוקים לזכייה: "תודה לכל הסטארט-אפים שהשתתפו בתחרות ועל המאמצים שלכם לשפר את העולם. אתם נמצאים בחזית בניית מחר טוב יותר על ידי יצירת מיזמים עסקיים תוך קידום מודלים חשובים לעולם מקיים יותר".
ברכותינו לזוכות ולזוכים!
המנהל הצעיר ביותר במחלקה לרפואה דחופה
בוגר האוניברסיטה העברית, ד"ר גל פחיס בן ה-42 נבחר לנהל את המחלקה לרפואה דחופה במרכז הרפואי שמיר ובכך הפך למנהל הצעיר ביותר שנבחר לתפקיד בישראל. ד"ר פחיס נשוי ואב לשניים. הוא החל את דרכו המקצועית כפרמדיק ביחידה מיוחדת בצה"ל ובהמשך עבד במגן דוד אדום במקביל ללימודי הרפואה. ביצע את התמחותו במרכז הרפואי שערי צדק בירושלים, ולאחר מכן מונה לשמש כמנהל אגף שוכבים וחדרי ההלם במרכז הרפואי איכילוב. ב-3 שנים האחרונות מוביל ד"ר פחיס תחומים רבים במחלקה לרפואה דחופה, אחת מהמחלקות הגדולות, העמוסות והמתקדמות ביותר במדינת ישראל.
עם כניסתו לתפקיד ד"ר פחיס אמר: "המחלקה לרפואה דחופה הינה שער הכניסה למרכז הרפואי ודוגלת במתן שירותי רפואה דחופה תוך מצוינות קלינית, שימוש באמצעים טכנולוגים מתקדמים אך לא פחות חשוב מכך, מענה אנושי, רגיש עם ראיית המטופל במרכז ועבודת צוות מגובשת בשת"פ עם כל המחלקות במרכז הרפואי".
ברכותינו!
צילום: דוברות בית חולים שמיר
40 המנהיגות והמנהיגים הצעירים עד גיל 40
כבר כמעט מאה שנים האוניברסיטה העברית בירושלים היא בית לאנשים יוצאי דופן. אלה שהטילו ספק, ששברו מוסכמות, שחקרו.
אלה שהמציאו, שינו, הנהיגו, שהתוו את הדרך ודאגו לפרוץ אותה בכל פעם מחדש.
בוגרים ובוגרות יקרים:
גאים להשיק את פרויקט 40 המנהיגות והמנהיגים הצעירים עד גיל 40 של העברית!
במסגרת הפרויקט ניצור לראשונה את נבחרת המנהיגות של בוגרי האוניברסיטה שהחלו את חייהם הבוגרים ועיצבו את דמותם בתקופת לימודי התואר והיום משפיעים על החברה והכלכלה בישראל במגוון רחב של תחומים.
חושבים שאתם מתאימים להיכלל ברשימה? מכירים בוגר או בוגרת שעשו שינוי אמיתי? שהפגינו מנהיגות עסקית או חברתית וחייבים להיכלל ברשימה?
דו"ח אימפקט של האוניברסיטה העברית
בשנתיים האחרונות האוניברסיטה עמלה על הכנת דו"ח אימפקט (השפעה) אוניברסיטאי, דו"ח ראשון מסוגו באוניברסיטה ובין הראשונים ובמערכת ההשכלה הגבוהה בכלל.
האוניברסיטה העברית בירושלים היא מרכז של ידע וחדשנות פורצי דרך בישראל. דו"ח זה מסמל צעד משמעותי לקראת מדידת ההשפעה (אימפקט) של האוניברסיטה באמצעות יעדי האו"ם לפיתוח בר קיימא (SDGs). בכך, האוניברסיטה שואפת להבטיח את מדיניותה ותוכניותיה לקדם חברה בת קיימא, שוויונית לאנשים ולסביבה.
מספר מטרות לדו"ח:
- חשיפת פעילות האוניברסיטה והשפעתה על הסביבה
- למדוד את ההישגים שלנו ולייצר סביבת עבודה שמודדת תפוקות
- לייצר מדד יחוס להתקדמות שלנו
- להציע צעדים להגברת ההשפעה (אימפקט) החיובית שלנו
נשמח אם תקדישו זמן לקריאתו כדי ללמוד על ההשפעה של האוניברסיטה שלנו על ירושלים, ישראל והעולם במספר מימדים.
טיפול ישראלי פורץ דרך בסרטן עם שעור הצלחה של 90%
המרכז הרפואי האוניברסיטאי הדסה בעין כרם בירושלים הודיע על "הישג חסר תקדים" בטיפול בסרטן מיאלומה – המחלה ההמטולוגית השנייה בשכיחותה. היא מהווה כעשירית מכל סוגי סרטן הדם.
"לאור התוצאות המרשימות של טיפולי CAR-T, נראה שיש למטופלים שלנו עוד שנים רבות לחיות ועם איכות חיים מעולה", אמרה פרופ' פולינה סטפנסקי, ראשת המחלקה ההמטו-אונקולוגית ובוגרת האוניברסיטה העברית בירושלים.
הטיפול מבוסס על טכנולוגיית הנדסה גנטית, המהווה פתרון יעיל ופורץ דרך לחולים שתוחלת חייהם הייתה רק כשנתיים עד לפני מספר שנים. החוקרים השתמשו בטכנולוגיה של הנדסה גנטית שנקראת CAR-T, או טיפול תאי-טי של קולטני אנטיגן כימריים, אשר מגביר את המערכת החיסונית של המטופל כדי להרוס את הסרטן. יותר מ-90% מ-74 החולים שטופלו בהדסה נכנסו להפוגה מוחלטת.
"יש לנו רשימת המתנה של יותר מ-200 חולים מישראל ומאזורים שונים בעולם בכל זמן נתון", אמרה סטפנסקי. "בשל מורכבות הייצור ומורכבות הטיפול עצמו, רק מטופל אחד בשבוע נכנס לטיפול, שעדיין נמצא בשלב הניסוי”.
לדברי פרופ' (אמריטוס) יחזקאל ברנהולץ, מוביל עולמי במחקר אונקולוגי וראש מעבדת המחקר ממברנה וליפוזום בית הספר לרפואה של העברית (וגם הוא בוגר העברית), טכנולוגיית CAR-T היא הישג מרכזי שיהפוך את תהליך האבחון לפשוט יותר ויאפשר טיפול יעיל.
"יש לנו עדויות לשיעור תגובה כולל חיובי מאוד עם תופעות לוואי מינימליות וקלות", אמרה סטפנסקי. "אלה תוצאות דרמטיות. זוהי תקווה ענקית לחולים עם מחלה שעד כה הייתה חשוכת תרופה”.
בחודשים הקרובים הטיפול הניסיוני יגיע גם לאזורים שונים בארצות הברית.
למקור >>>בוגר העברית מונה לראש חטיבת הבריאות והמשנה למנכ"לית מכבי שירותי בריאות
ד"ר ערן רוטמן, בעל תואר ברפואה מהאוניברסיטה העברית, ותואר שני במנהל מערכות בריאות (MHA) מהמכללה האקדמית לישראל, הוא מומחה ברפואת המשפחה. רוטמן ייכנס לתפקידו במכבי בסוף החודש הבא ובכך יחליף את ד"ר מירי מזרחי ראובני שכיהנה בתפקיד זה משנת 2020.
ד"ר ערן רוטמן, מילא שורה של תפקידים רפואיים וניהוליים בכירים ובתפקידיו הקודמים כיהן כסגן מנהל בית חולים השרון, סגן מנהל בית החולים בילינסון והמרכז הרפואי רבין, מנהל מחוז שרון-שומרון בקופ"ח כללית ומאז שנת 2020 משמש כמנהל קמפוס בילינסון.
מנכ"לית מכבי סיגל דדון-לוי: "אני מברכת על הצטרפותו של ד"ר ערן רוטמן למשפחת מכבי. ערן הינו מנהל מוכשר שמביא עימו ניסיון ניהולי עשיר וארוך שנים הן ברפואת הקהילה והן בבתי חולים. אני סבורה שיחד עם ערן, אדם ורופא בעל תחושת שליחות עמוקה, נמשיך לקדם את מכבי כארגון הבריאות הצומח והמוביל בישראל. בהזדמנות זו אני מבקשת להודות לד"ר מירי מזרחי ראובני על עשייה ופעילות חשובה במכבי ומאחלת לה הצלחה בהמשך דרכה".
ד"ר ערן רוטמן: "אני שמח ונרגש להצטרף למכבי שירותי בריאות. אני מצטרף היום לארגון הבריאות שמספק שירותי רפואה בסטנדרט הגבוה ביותר ללמעלה מ-2.6 מיליון אזרחי ישראל מדן ועד אילת. אני מודה למנכ"לית סיגל דדון-לוי ולהנהלת מכבי כולה על האמון שניתן בי".
למקור >>>
צילום: לינקדאין
מענק מחקר יוקרתי לבוגרת העברית
ברכות לפרופ' מיה בניש-וייסמן על זכייתה במענק המחקר היוקרתי ERC Consolidator!
המועצה האירופית למחקר של האיחוד האירופי (ERC) הכריזה על תמיכתה בשתי הצעות מחקר נוספות שהוגשו בשנת 2022. אחת מזוכי הפרס הינה פרופ' מיה בניש-וייסמן - בוגרת תואר ראשון בספרות ופסיכולוגיה, תואר שני בפסיכולוגיה קלינית וכן דוקטורט ופוסט-דוק בפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית. פרופ' בניש-וייסמן זכתה בו בזכות הצעה לפיתוח מודל חדש להבנת האופן בו מתפתחים ערכים. במסגרת הפרויקט היא מציעה לגבש מודל תיאורטי חדשני ומקיף להבנה ובדיקה על האופן בו שינויים התנהגותיים משפיעים על ערכים של בני נוער.
מענקי ה-ERC, שעומדים על כ-2 מיליון אירו לכל מחקר, ניתנים במסגרת תכנית Horizon Europe של האיחוד האירופי, לחוקרים וחוקרות פורצי דרך.
ברכותינו!
פסטיבל הג'אז ירושלים #9
שלושה ימים עם הג'אז הכי טוב בעולם - הופעות, ג'אמים, סדנאות, תקלוטים ועוד!
20% הנחה לבוגרות ובוגרי האוניברסיטה ברכישת כרטיס יומי קוד הנחה – hujiboger23
3 סוגי כרטיסים: יומי, דו יומי וטריו
הנחות נוספות בקניה קבוצתית!
קניית כרטיס מקנה 15% לפסטיבל ישראל שייערך בתאריכים 1-11 באוגוסט.
לפרטים ורכישה >>>











